本报1999年12月25日曾发表了对世界银行特约顾问彭运鹗教授就“人才就是财富”谈话的报道。该报道见报后，在读者中引起较大反响。在我国即将进入“世贸组织”的前夕，人才问题具有什么特殊意义？就这一问题，我们再次采访了彭运鹗。
中国加入世界贸易组织即将成为现实，这标志着我国社会主义市场经济的发展到了一个崭新的阶段。彭运鹗说，我们过去二十年的改革开放基本上是在不断探索中前进的。而加入世贸，融入世界经济主流之后，我们将按照世贸组织的基本原则来进行市场经济活动。这些基本原则包括非歧视原则、市场开放原则、公平贸易原则、透明度原则等。我们要在世贸组织的协定、协议的条件下，在全球范围内进行国际化的投资、世界化的商品销售、跨国化的生产和全球化的贸易。应该说，这些原则、规则和全球化的经贸活动，有些我们并不熟悉，更缺乏从事这类全球化经贸活动的国际型人才。
彭运鹗认为，有人说，美国国力的发达是依靠集聚了大批科学技术人才，但这只是问题的一方面。美国除科技外，还有称霸世界的金融和跨国经营的商贸。在当前经济全球化的浪潮中，我们除了高科技人才外，更需要能驰骋国际商贸金融市场的国际型人才。因为在今天高科技很少能在封闭区域内发展起来成为现实的生产力，它的研究离不开国际合作，它的开发离不开国际融资，它的商品化更离不开国际商贸的推广，而在推广中我们的知识产权更离不开国际经济法的维护。
彭运鹗说，很明显，这类国际型人才，除掌握本行专业外，还需要掌握娴熟的外语，特别是英语，具备国际政治经济的基本知识，国际经贸、法律的基本技能与知识。所以，国际型人才本身并不是一个特定专业的人才，而是在各行业中应该加强培养的复合型人才。对这类人才的培养，我们以往认识不足，但现在已呈现危机。如果我们不具备这类人才，许多科技成果一旦问世，就会流入他人之手，为他人、他国创造财富。如果我们不具备这类人才，我们创造的财富就会在全球化的商贸市场上，在全球化的股市、汇市上，像1997年在亚洲金融危机中许多国家发生的情况那样，付之东流。这决不是危言耸听。应该未雨绸缪，及早练兵，在高等院校改革教学，增设相关课程，在政府和企业中采取各种方式，在国内国外加强这方面人才的培养，这已刻不容缓。
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